Como organización benéfica que opera en 20 países, Movember Foundation cumple con una serie de obligaciones normativas y de gobernanza. Nos tomamos nuestras responsabilidades muy en serio y nos comprometemos a cumplir con los niveles más altos de buenas prácticas en cuanto a transparencia, responsabilidad y gobernanza.
Jerarquía de mandato y liderazgo
Movember Foundation está regulada por un Consejo de Administración, que delega parte de su trabajo a comités especializados para garantizar que la organización mantiene sus estándares más altos.
Consejo de Administración Movember Foundation
La función de la Junta es garantizar que la Movember Foundation mantiene los estándares más altos de rendimiento, gobernanza, responsabilidad, transparencia y relación coste-recaudación de fondos. La Junta revisa anualmente el rendimiento del Director General y del Director Ejecutivo de Programmes. Nuestra Junta se basa en las capacidades de sus miembros, y cada miembro del equipo aporta una amplia gama de conocimientos y experiencia.
Ningún miembro de la Junta recibe remuneración alguna por sus cargos, para mantener el espíritu de la Movember Foundation de minimizar costes administrativoss. Los miembros de la Junta mencionados a continuación también forman parte (en los mismos cargos) de la Junta de Movember Europa.
Equipo de liderazgo mundial
Responsable de ejecutar las estrategias dictadas por la Junta de Administradores, el equipo de liderazgo mundial garantiza resultados relevantes, transparentes y responsables acordes a la visión de la Movember Foundation.






COMITÉ ASESOR GLOBAL SOBRE SALUD MASCULINA
Supervisa la implementación de la Estrategia Global de Salud Masculina de la Movember Foundation. Informa sobre la spriorización de las oportunidades de inversión en salud masculina mediante:
- El liderazgo estratégico sobre oportunidades y vacíos en el terreno de la salud y bienestar masculinos
- El establecimiento de grupos de trabajo para atraer a los expertos locales o estatales
- La asistencia en el diseño y la participación en actividades globales para compartir los resultados del aprendizaje sobre la salud de nuestros hombres
Director, Universidad de Queensland Poche Centro de Salud Indígena, Universidad de Queensland
Psicóloga y defensora de la salud mental y la salud mental en el trabajo, Deloitte Consulting, Melbourne.